岑溪法院组织开展“青春有为，廉洁有我”专题活动

挂牌成立小林法官家事审判工作室

岑溪法院进行司法救助款集中发放

2022年，岑溪市人民法院聚焦政治忠诚、中心大局、群众期盼、能力作风，深化该院模范机关创建活动，突出“党旗引领·法耀石都”党建品牌特色，全面推动机关党的建设高质量发展。

聚焦政治忠诚，争创政治过硬模范机关

该院深化思想理论武装，切实抓好党员干警思想教育和理论学习工作，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托党组会、党组理论中心组“三会一课”、主题读书会等，严格落实“每月学习日”和“第一议题”等制度，将贯彻落实习近平总书记关于对法治工作的重要论述和重要指示批示精神作为“第一要事”。2022年以来累计组织党组理论中心组专题学习4次、党支部集中学习88次。

切实加强党性锻炼，开展形式多样的党员教育培训，持续推进党史学习教育常态化长效化，用好岑溪市丰富红色资源，广泛开展红色教育活动，推动党员干警传承红色基因，赓续红色血脉。其中依托“红湾阅读区”开展主题读书会活动2次，开展法官助理培训2期,书记员培训4次,组织党员干警外出到东兰县拔群干部学院举办党性修养培训班,并与西北政法大学合作开办高级法律研修班（社会治理法学方向岑溪市法院定制班），全方位提升干警履职能力。

同时，运用新兴媒体，拓宽学习平台，推行“互联网+”工作模式，创建法院内网、微信群等在线工作平台,用好“学习强国”APP、“广西云”APP、“八桂先锋”APP等平台，让党员在线学习交流互动共同提高。

聚焦中心大局，争创业务过硬模范机关

聚焦自治区“1+1+4+3+N”目标任务体系和梧州市加快打造“一极三城”、建设“四个梧州”以及岑溪市打造“产业之城、生态之城、品质之城”总体工作思路，充分发挥审判职能作用，用好“小林法官家事审判工作室”“法院+工会”劳动争议诉讼对接工作室”“旅游巡回法庭”“梧州市银行业、保险业人民调解委员会岑溪工作站”“涉军诉讼服务站”等，进一步优化服务法治化营商环境，维护劳动人事关系与社会和谐稳定。坚持“支部建立在业务部门”上，注重发挥部门专业优势，打造“一支部一品牌”，分别将“党建+诉讼服务”、“党建+执行工作”、“党建+警务保障”、“党建+刑事审判”、“党建+民事审判”、“党建+人民法庭工作”等一批党建工作品牌，与服务群众措施相融合，不断提升群众司法满意度，促进法院审判执行业务健康发展。据统计，2022年该院结案率93.17%，同比上升3.99个百分点；案件结收比103.91%,同比上升7.92个百分点；员额法官人均结案181.2件，同比人均增加了15.6件，增幅为9.42%。 

聚焦群众期盼，争创群众满意模范机关

该院围绕司法服务、立案调解、审判工作、执行工作、诉讼服务、涉诉信访等人民群众急难愁盼问题，推出一批为民办实事事项，方便各类当事人参加诉讼活动，为当事人和律师提供网上立案、跨域立案、在线诉讼、调解等服务；加大司法救助工作，坚持“应救尽救”，2022年为25人次发放司法救助金共46.8万元，给困境当事人雪中送炭;常态化开展执行直播治“老赖”破解“执行难”，共在抖音平台直播执行活动6次，每场在线观看人数均超过百万人次。168名被执行人主动履行，金额439.68万元等。积极创建“为群众办实事示范法院”，守“为群众”初心，促“办实事”升级。围绕各乡镇经济发展特点，以“一庭一品”为打造方向，明确了4个法庭特色，部署了4个法庭的工作重点、亮点，推进乡村诉源治理工作，依法依规处理“三农”纠纷案件、乡村家事、邻里纠纷案件，服务和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，开展群众喜闻乐见的法治宣传，引导群众树立法治观念和规则意识。

聚焦能力作风，争创队伍过硬模范机关

持续巩固拓展队伍教育整顿成果，以“十二个一”推进清廉机关建设，严格落实全面从严治党主体责任，加强日常监督管理，常态化开展警示教育，加强司法作风问题整治，严格落实防止干预司法“三个规定”，时刻警醒做到知敬畏、存戒惧、守底线。2022年，针对审务情况、纪律作风、公车（油卡）管理、办公设施及会风会纪开展明察暗访、审务督察和专项检查共计16次，开展“廉政家访”活动16次、深入院挂点帮扶村调研检查共7次。每月精准及时报送专项治理各项数据, 紧盯落实中央八项规定精神和乡村振兴领域突出问题。针对检查发现存在问题，共编发《纪律作风通报》6期、《考勤情况通报》12期，对存在问题及时通报，见人见事、立行立改。全年约谈提醒50人次，批评教育4人，通报30人次，司法作风抓在日常经常，队伍建设常抓不懈。